Le nouveau plan d’épargne-retraite (PER), un supplément de liberté

Une nouvelle page de l’épargne-retraite s’est ouverte avec la création du PER, une solution bénéfique aux épargnants, assurés de bénéficier d’un régime de retraite par capitalisation modernisé pour financer leur retraite. Les entreprises, vers qui l’épargne de long terme sera davantage allouée, bénéficieront également de cette réforme ambitieuse.

L’une des vertus de ce dispositif lancé le 1^er octobre est le supplément de liberté qu’il accorde aux épargnants en leur donnant, enfin !, la liberté de choisir entre rente et sortie en capital, ou de concilier les deux options. Il pérennise également les avantages fiscaux obtenus lors des versements de capitaux dans les enveloppes dédiées à l’épargne retraite.

Cette refonte de l’épargne-retraite inscrite dans la loi PACTE ouvre la voie de l’épargne individuelle pour laquelle LFDE plaide depuis longtemps. Elle stimulera le financement de l’économie et la richesse de notre écosystème financier. Les sociétés de gestion auront un rôle prépondérant à jouer pour accompagner la modernisation du système de retraite. La gestion pilotée - déléguée à un professionnel pour le choix des supports d’investissement - sera amplement utilisée. LFDE déploiera début 2020 une offre adaptée à ces nouveaux enjeux et mettra à la disposition des épargnants toutes les expertises.

Au-delà des dispositifs individuels qui resteront de la responsabilité de chacun, les enjeux de l’épargne-retraite concernent les entreprises, quelle que soit leur taille. Les dispositifs PER, appelés à être étendus, seront un enjeu-clé pour attirer et fidéliser les collaborateurs. La réforme de l’épargne-retraite est une occasion formidable pour les entreprises de compléter les dispositifs d’épargne salariale. Le PER Collectif pourra ainsi être alimenté par des versements volontaires de l'épargnant mais surtout par les versements d’épargne salariale (participation, intéressement, etc.).

Spécialiste de l’investissement en entreprises, LFDE sera à leurs côtés pour leur permettre de se saisir ces enjeux, qui in fine sont la raison d’être de notre société de gestion !