Speed Business Dating 2014

Questions : 

1. Les différentes formes pour le financement du capital
2. Détention des parts sociales
3. Quel risque financier représente mon patrimoine professionnel ?
4. Comment financer mes locaux professionnels
5. Que peut m’apporter un professionnel du conseil financier
6. Analyser mes titres (actions, obligations, parts sociales… )
7. Financer des TPE en construisant au mieux son portefeuille de titres d’entreprises non cotées
8. Crowdfunding : une piste pour votre entreprise ?
9. PEAPME : vos titres sont-ils éligibles ?
10. Investir dans du côté ou du non côté ?!

Questions :

1. Vendre son entreprise : comment optimiser la plus-value qui sera réalisée ?
2. Société Civile Immobilière : comment et pourquoi ?
3. Comment intégrer mon entreprise dans mon patrimoine?
4. S’associer
5. Quelles pistes pour ma retraite
6. Le contrat homme clé
7. Que peut m’apporter un professionnel du conseil en gestion de patrimoine
8. Pourquoi préparer la transmission de mon entreprise
9. 1er placements du dirigeant
10. 1er placements de la TPE

QUESTIONS CEDANTS

1. De qui dois-je m’entourer pour réussir la cession de mon entreprise ?
2. J’ai le projet de céder mon entreprise. Quelle est la durée d’un processus de cession et combien de temps au préalable dois-je m’y prendre ?
3. Quelle est la valeur de mon entreprise ? Quelle est la différence entre valeur de l’entreprise et prix marché ?
4. Quelles sont les 5 phases de la cession d’une entreprise ?
5. Quelles sont les actions à mener avant la mise en vente ? Concrètement qu’est ce que le window dressing ? Pourquoi réaliser un pré-audit ?
6. Quel est le rôle d’un conseil de haut de bilan lors de la cession de mon entreprise ?
7. J’ai entendu parler du projet de loi « droit d’information préalable des salariés en cas de cession » ou projet de loi « Economie Sociale et Solidaire ». Quels seront les impacts sur mon processus de cession ?
8. Dois-je privilégier la cession du fonds de commerce ou la cession des parts sociales ?
9. Pourquoi dois-je fournir une garantie de passif ? Quelles sont les obligations ? Concrètement cela se présente de quelle façon ?

QUESTIONS REPRENEURS

1. De qui dois-je m’entourer pour réussir ma reprise d’entreprise ?
2. Je suis en phase de croissance externe et je lis qu’il y a 500 000 entreprises à reprendre en France. Comment se fait il que je n’arrive pas à trouver une cible intéressante malgré mes recherches ?
3. J’ai entendu parler de recherche de cibles dans le « marché caché ». A quoi cela correspond il ?
4. En qualité de repreneur je vais bénéficier d’une Garantie de Passif. Quels sont les critères habituellement utilisés pour définir le montant, la durée…
5. Quel est le rôle d’un conseil de haut de bilan lors d’une croissance externe ?
6. Quelles sont les 5 phases de la reprise d’entreprise ?

CRÉATIONS

1. Quelle proportion d'apport faut-il prévoir lors d'une création d'entreprise ?
2. Existe-t-il des aides à la création d'entreprise ?
3. Quels sont les impacts respectifs de mon prévisionnel et de mon curriculum vitae dans la prise de décision de la banque ?

FINANCEMENTS COURT TERME

1. Quelles sont les solutions de financement court terme à disposition ?
2. Qu'est-ce que l'affacturage ?
3. Dans quels cas le recours au médiateur de la Banque de France peut-il être intéressant ?

FINANCEMENTS LONG TERME

1. Quel montant d'apport faut-il prévoir lors d'une demande de financement long terme ?
2. Puis-je bénéficier d'un prêt participatif ?
3. Quels sont les éléments déterminants pris en compte dans le cadre de ma demande de financement ?
4. Mon entreprise est endettée ; quelles solutions sur le plan du financement ?
5. Ma cotation BDF a-t-elle une influence sur la décision de la banque ?
6. Comment la banque analyse-t-elle mon bilan ?
7. Comment financer l'immobilier d'entreprise ?

CONTRAT DE TRAVAIL

1. Quelles clauses obligatoires doivent être mentionnées dans un contrat de travail ?
2. Combien de salariés puis-je embaucher en CDD ?
3. Quel type de contrat choisir ?

PÉRIODE D'ESSAI

1. Quelle est la durée d’une période d’essai pour un CDD ?
2. Que risque-t-on en cas de rupture de la période d’essai ?

TEMPS DE TRAVAIL

1. Quelle est la durée maximale de travail (jour/semaine/mois) ?
2. Quels sont les risques si le temps de travail réglementaire n’est pas respecté ?
3. Comment gérer l’aménagement des heures de travail des salariés (ETAM / Cadres) ?

HEURES SUPPLÉMENTAIRES

1. Qu’est-ce que le contingent d’heures supplémentaires ?
2. Comment décompte-t-on les heures supplémentaires ? Comment sont-elles indemnisées ?
3. Sont-elles récupérables ?
4. Quels sont les risques si aucune contrepartie n’est appliquée lorsqu’un salarié effectue des heures supplémentaires

TRAVAIL DISSIMULÉ

1. De quoi s’agit-il ?
2. Qui sera poursuivi ? Que risque-t-il ?
3. Sur qui repose la charge de la preuve ?

LE DOCUMENT UNIQUE D'ANALYSE DE RISQUE ET LES FICHES PÉNIBILITÉS

1. Quels sont les critères de pénibilité ?
2. Qu’est-ce que le compte pénibilité ? A quoi sert-il ?
3. Le document unique est-il obligatoire ? Quelles sont les conséquences s’il n’est pas mis en place ?

AFFICHAGE OBLIGATOIRE

1. Quelles informations doivent être affichées dans les locaux de l’entreprise ?
2. Que risque-t-on si ce n’est pas fait ?
3. Quels sont les dangers d’un non-respect de l’affichage obligatoire

LES IRP

1. Qui peut présenter sa candidature pour les élections professionnelles ?
2. Comment dois-je organiser des élections professionnelles?
3. Quel est le rôle des différentes instances représentatives du personnel ?

TEMPS PARTIEL

1. Est-ce qu’un salarié à temps partiel peut faire des heures complémentaires à son contrat ?
2. Quelle est la durée de travail minimum du temps partiel ?

STAGES

1. A partir de combien de temps est-il obligatoire de rémunérer un stagiaire ?
2. Combien de stagiaires maximum puis-je avoir dans l’entreprise ?
3. Quels sont les risques liés au surnombre de stagiaires au sein d’une firme ?

ACCIDENT DU TRAVAIL

1. Comment s’effectue la gestion des arrêts de travail ?
2. Quelle est la procédure d’instruction des déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles ?
3. Quels sont les menaces d’un accident du travail mal déclaré

INAPTITUDE PROFESSIONNELLE

1. Quelle est la procédure de constatation d’une inaptitude médicale ?
2. Peut-on licencier pour inaptitude professionnelle ?

PROCÉDURE DISCIPLINAIRE

1. Comment sanctionner un salarié qui a commis une faute ? Quelle est la procédure ?
2. Quel délai respecter entre la convocation et l’entretien ?
3. Quels sont les conséquences d’une procédure disciplinaire désorganisée ?

RUPTURE CONVENTIONNELLE

1. Quelles sont les erreurs courantes à éviter dans la procédure de la rupture conventionnelle ?
2. Quelle est la procédure applicable de la rupture conventionnelle ?
3. Quels sont les effets de la cause de non-concurrence ?

PROCÉDURE DE LICENCIEMENT & LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE

1. Quels sont les motifs économiques justifiant un licenciement ?
2. Quelle est la protection en cas de maladie professionnelle ?
3. Quelle sont les indemnités dues en cas de licenciement / rupture conventionnelle / mise à la retraite?

PRÉAVIS

1. Comment calcule-t-on le préavis lors d’un licenciement ? D’une démission ?
2. Dans quelles conditions le préavis est-il obligatoire ?
3. Quelles sont les conséquences d’un préavis non effectué ?

Questions : 

1. Quelle forme juridique de société dois-je choisir pour mon projet de création ?
2. Auto-entreprise ou régime « au réel » : Comment arbitrer mon choix ?
3. Doit-on transformer notre SARL en SAS, au vu de l’assujettissement aux cotisations sociales des dividendes ?
4. Sociétés soumises à l’IR – Sociétés soumises à l’IS : Quel est le meilleur choix pour moi ?
5. Etre Dirigeant salarié : le bon choix ?
6. Comment préparer mon « Business Plan » ? comment le présenter à son banquier / investisseurs ?
7. Suivre facilement sa comptabilité et son « tableau de bord » sur sa tablette, connectée à son cabinet comptable, est-ce possible ?
8. Faire face à son développement : comment optimiser sa structure financière (et sa liquidité)
9. Comment bien financer ses équipements ? (emprunts, leasing, LLD…)
10. Qu’est-ce que l’Innovation ? ou Comment distinguer le Crédit d’impôt Recherche (CIR), du nouveau Crédit d’impôt Innovation (CII) ?
11. Comment préparer sa demande de statut « Jeune Entreprise Innovante » (JEI) ? (avantages et recommandations)
12. Travailler avec son Conjoint : comment optimiser mes coûts ?
13. La sous-traitance ou comment flexibiliser ses coûts de main d’œuvre ? avantages et limites

Questions :

1. Comment construire son Business Plan?
2. Comment construire son plan de financement?
3. Quels sont les axes de développements soutenus par les financements publics?
4. Quel est la définition de l'innovation pour les financeurs publics?
5. Comment financer mon projet de R&D?
6. Comment financer mon développement à l'international?
7. Comment financer mes recrutements?
8. Comment financer mes investissements?
9. Comment accéder aux Fonds Européens?
10. Quels sont les outils nécessaires à la levée de fonds?

Questions : 

1. Entrepreneur individuel ou société ?
2. SARL ou SAS ?
3. Gérant minoritaire ou majoritaire ?
4. Quel intérêt d’une société à l’IS ?
5. Que vaut-il mieux lors du rachat d’une entreprise, acheter les actifs (le fonds de commerce) ou les titres ?
6. L’intérêt d’une holding de reprise ?
7. Qu’est ce qu’une holding animatrice ?
8. A quoi sert un pacte DUTREIL ?
9. Puis-je associer mes enfants mineurs dans ma société d’exploitation ?
10. Qu’est-ce-que l’intégration fiscale ?
11. Question Bonus : Pour l’acquisition des murs d’exploitation, SCI ou SCI à l’IS ou société de capitaux ?